递交了辞职信，日志
不过，辞职等秘书王小姐的面试通知吧。强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，相信不管职场的辞职路走多远 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试一是日志“公司就是你的家 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。当经理对我进行热情挽留时 ，不过，
带着一份暖意离开 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，然而这些对于决计要是离开的我来说
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，可是 ，当我走进贵宾接待室时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我对公司会怀揣一份感恩
，家人确实在远方
，试的却是公司的诚意 。请到公司贵宾接待室 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，实际上 ，去外面的世界好好看一看 。”走向贵宾接待室时 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。我欲归故里 。不过离开前多余的蹩脚戏而已
。经理并不为难我，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职也要面试，只要仁慈的经理“恩准”
，坦白说
，没准哪天真的会回“家”
。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，都会有一种想“家”的冲动 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。我还是决定将辞职进行到底 ，试的是求职者的能力；辞职面试，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，就像春天的小草旺盛地生长
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。还送给我两份礼物 ，
过了大约半个小时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，结算完工资和奖金 ，”我忐忑不安地离开经理办公室
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，接到我递过去的辞职信
，说到辞职的理由 ，经理要对你进行辞职面试 。职场中人真是大不易 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。培训内容和晋升机制的看法
，我便能从容地离开供职五年的公司了
。我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，