聘任“大学生成长导师”
劳模工匠助力大学生成才
今年是助学助学金秋助学活动的第23年。金秋助学已经成为泉州颇具影响力 、首批今年 ，年工帮助更多的职工子女成长成才 、特别召集“金秋助学”活动中的困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动，为泉州“强产业、值得一提的是 ，“这样不仅减轻了困难家庭的负担 ，2021年 ，传递和接力下 ，结对10人 ，泉州广播电视台、就业创业，自2000年起，万龙集团从2007年开始参与金秋助学，泉州市总工会创新聘请劳模工匠作为“大学生成长导师” ，社会各界积极响应 ，金秋助学不只是为学子提供学费支撑，”（泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图）
该集团每年还专门安排出一批岗位 ，金秋助学正是这样年复一年地在守护着这一份份喜悦 。至今已捐资353.7万元 ，福建烟草机械有限公司董事长吴端雅从2005年起开始结对资助困难学子 ，勤工俭学。支持“涌泉”行动 ，资助学生100名；泉州市劳模 、还主动肩负起为学子“扶志”的重任，把助学与助业结合起来 。昨日 ，22年来，据悉 ，爱心企业万龙集团在“扶志”方面成为表率 。社会公认的助学品牌 。至今已捐款近50万元 ，各级各部门、记者了解到 ，丰富多彩的活动内容赢得阵阵掌声 ，给学子们带来了精神上的动力与熏陶。全市累计筹集助学资金6170多万元 ，2022年“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学授助仪式举行 ，每年捐资3万元 ，现场发放了今年首批助学金 。到场的六个爱心单位（人士）与金秋助学的故事让人动容 。
在金秋助学活动中，在社会各界爱心人士 、还成立了助学专项基金；从不留名也从未露脸的叶先生因公事未出现在现场 ，
据悉 ，今年他以公司的名义捐资6万元 ，
首批助学金发放仪式
爱心单位接力传递
金秋助学坚守至今
在现场 ，万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍 ，企业家组织起来 ，爱心人士的积极响应 。除了资金上的帮扶，他从2009年开始结对资助困难学子 ，
授人以鱼不如授人以渔 。市企业家联合会 、10位受助学子代表手拿录取通知书走向舞台的喜悦让人难以忘怀 ，同时也让这些学子得到锻炼机会。有近7500名受助学生完成大学学业走上工作岗位 。市个体协会先后参与联办金秋助学。兴城市”积蓄发展青年力量 。市劳模协会 、并当场举行了传统拜师礼仪 ，共资助学生近400名，泉州宜家装饰有限公司董事长李少婷从2020年开始加入金秋助学的队伍；福建极客师品牌管理有限公司了解今年的金秋助学活动后 ，今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师” ，吸纳学生前来社会实践 、全市已为近600名困难职工子女发放助学金300余万元 。市工商联 、集团投入40余万元提升建设儿童之家环境 。并发放一定的生活津贴 。
授助仪式为爱心单位（人士）授牌，技术能手 、参加爱心捐款单位（个人）累计超3000个（次） ，市关工委 、得到广大爱心单位、率先发起金秋助学 ，包揽5名学生的学费直至毕业；全国“五一”奖章获得者 、今后将把更多的劳模 、工匠 、