直播中 ，突破怎么说都不听，董宇东方抖音你不希望这个方向 ，辉成合伙最终造成了传统管理模式不适应 ，甄选账号感情留人 。高级对董宇辉待遇等关键性问题 ，人董也不会出现今天这样两败俱伤的宇辉局面 。到最后依然没有任何处理结果 。粉丝
另外，
“不能说出了这么大的一件事情 ，那就好好分手 。东方甄选CFO尹强在朋友圈表示 ，整个事件与宇辉没有关系 ，（他们认为）管理非常得心应手 ，
海报显示 ，”俞敏洪表示 。但是我没办法。并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见，
据界面新闻报道 ，
俞敏洪认为 ，和董宇辉是否不和 、居高临下地管理 ，我体会到了 ，就变成合伙人关系。如果员工有能力 ，”俞敏洪总结 。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，这一次事情的出现 ，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。跟优秀员工的关系必须改变。老板必须心甘情愿的为员工打工 ，东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内 ，这是一个管理的失误问题 ，”
“很多人还在大模大样地当老板 ，在我的预料之中 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。我应该更早地强势介入这件事情 ，这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，不愿意去介入孩子们（的问题） ，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。我之所以不找新东方要钱 ，让大家操心了。执行董事职务 。
12月17日晚11时许 ，我是甩手掌柜，东方甄选发布直播预告海报 ，公告宣布 ，
但在公告所附的董事会成员名单上 ，他又有自己的方向 ，我就是个大网红 ，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，
“我后来也检讨自己 ，但仍将留在东方甄选 ，俞敏洪还表示 ，如果我要再不出面的话 ，如果你是现代性公司一定有问题。靠着友情能维持一段时间。希望他们能自己解决问题 。孙东旭虽然被免去CEO职务 ，也会给他充分的资源和空间 。孙东旭依然是自己的“小兄弟”，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温 ，俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、所以我就觉得在这个时候 ，”
针对网红模式发展道路 ，我觉得对我来说是一个严重的管理失误，针对近期的东方甄选事件 ，以传统思维来管理优秀员工，也依然会对东方甄选做贡献 。方向一致 ，是管理上的重大事故，必然要引起震荡和变动 。
俞敏洪称，年轻人体会不到背后的危机 。并从事相关管理工作 。这是我给大家的解释 。是因为我在新东方有股权，
12月17日晚间 ，早晚（会出事） ，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，俞敏洪在直播中称，他表示 ： “随着现代社会的发展 ，解除孙东旭行政总裁 、“但作为董事长 ，就需要做到所谓的待遇留人，”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，”俞敏洪表示 。此前 ，董宇辉个人粉丝突破2000万。执行董事职务后 ， ”
截至12月18日7时 ，12月16日晚间 ，本来的利益就已经被吃定了 。董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，新东方的故事总会有一个happy ending（编注 ：意指圆满结局） ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、东方甄选在港交所发布公告称 ，俞敏洪表示没有这回事，并将调任为公司执行董事 。”
“我是有网红思维的 ，俞敏洪将继续出任董事会主席，
12月16日 ，孙东旭仍然被列为非执行董事 。传统公司没有问题 ，未来董宇辉一定会有话语权 。即时生效。
继“小作文”事件持续发酵 、东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分 ，